三湘都市报1月22日报道　2015年湖南省组织部长会议今天在长沙召开，湖南省委常委、省委组织部部长郭开朗出席会议并讲话。

今年，湖南省组织部门将继续从以下方面入手，统筹推进领导班子、干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设，为湖南省改革发展大局提供有力保障。

加强领导班子思想政治建设。抓好理想信念、党性党风党纪等思想教育，开展县处级以上领导干部“三严三实”专题教育;分类别、分领域加强领导干部专业化能力培训，增强领导干部专业知识和素养。

全面贯彻落实好干部标准，把人选准用好。从严把关，研究制定干部选拔任用全程纪实办法，健全带病提拔倒查机制;探索运用大数据、互联网思维和方法，加强和改进干部日常考核、年度考核;探索构建组织评价、群众评价、社会评价“三位一体”的领导班子和领导干部综合考核评价体系，开展领导班子和领导干部社会评价试点;进一步下放干部管理权限，改进高校和企业领导人员管理办法，探索高校领导干部任期制、聘任制;对关键岗位、任职时间较长的干部实行刚性交流，推动干部跨条块跨领域交流;严格落实配备目标，打破隐性台阶，加强培养选拔和大胆使用优秀年轻干部;实施县以下机关公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度;探索从优秀工人农民中招录公务员。

织严织密监督网。列出权力“负面清单”，以刚性制度管住一把手;持续整治“三超两乱”等突出问题，抓好领导个人有关事项报告抽查核实和干部人事档案专项审核;结合巡视工作开展选人用人专项检查。

夯实基层基础，使党组织由传统领域向新兴领域延伸、由单位向区域延伸、由实体向网络延伸;加大从基层定向招录公务员的力度。

发挥组织部门在人才工作中的牵头抓总作用，建设长株潭国家自主创新示范区，大力引进和培育新兴产业领军人才，支持用人单位自主引才用才。(记者 孙敏坚 通讯员 余果)