红网12月27日报道    14日上午9时，邵阳市双清区纪委组织今年拟提拔重用的19名干部，利用双休日在区政府七楼小会议室进行了一场任前廉政知识考试。此次廉政考试，双清区委组织部全程参与，实行闭卷考试，全程摄像，把考试成绩作为一道“硬杠子”，考试成绩记入个人廉政档案。凡是考试成绩70分以上的合格者，按规定程序任职;考试成绩低于70分的不合格者，进行补考，补考不合者，暂缓提拔任用。

        为将防范腐败的关口前移，双清区对新提拔重用的干部在廉政纪律上严格把关，创新任前廉政教育方式对拟提拔重用干部推行廉政知识考试制度，进一步强化廉洁从政、勤政为民意识。去年9月，有两位拟提拔重用者，考试不达70分者，进行了补考后，方被任用。除进行廉政知识考试外，还开展廉政知识学习教育、任前廉政谈话等任前廉政教育，鼓励大家多渠道、多形式地学习廉政知识，将廉政知识，内化于心，外化于行，筑牢“底线”，形成了风清气正的党风政风，助推经济社会快速发展。(通讯员 简经炜 罗俊 肖克 红网记者 赵绍君)