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2014最后一天,你还有假没休吗?
2014-12-31 11:36:15
  
红网

常德晚报12月31日报道  明天就是2015年元旦了,李先生有些着急,2014年的年休假还没休,“跨过今天,今年的年假又没影了。”

一个普通职员一年到底能休几天假呢?昨天上午,记者来到常德市人力资源和社会保障局,请工资福利科科长李佑斌、劳动关系科科长杨祥华给大伙算算。

公共假期115天,这是“国民待遇”

说到假期,咱们最先想到的还是双休日。李佑斌告诉记者,一年双休日共有104天,“这个假期是必须要休的,不存在补休,双休日加班是需要支付加班工资的。”

公共假期除了双休日,还有大伙最熟悉的法定节假日,每年年底国务院办公厅都会公布来年法定节假日安排。目前,我国的法定节假日分别为元旦节1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天,共计11天。“法定节假日也不能补休,在法定节假日加班的职工,用人单位必须按照工资的三倍标准来计算职工的加班工资。”

此外,杨祥华告诉记者,由于部分企业工作性质和生产特点限制,不能实行国家规定每天工作8小时、每周工作40小时的标准工时制,但也应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。

带薪年休假,工龄不同假各异

带薪年休假也就是俗称的“公休假”。李佑斌告诉记者,根据目前的规定,职工的带薪年休假是与其工龄挂钩的,“一般情况下,累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”

不过,并不是所有的人都能休带薪年休假。杨祥华告诉记者,职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上等情况的职工是不能休公休假的。

这么看来,咱们老师的带薪年休假就让寒暑假给“吞并”啦。

探亲假,得看你离家有多远

探亲假,顾名思义属探亲用的,一般只有工作地点离家较远的才能休探亲假。

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,如果是已婚探望配偶的,每年给予一方一次30天的探亲假;如果是未婚员工探望父母,每年一次20天的探亲假,也可根据实际情况,2年给一次45天的探亲假;至于已婚员工探望父母的,每4年给一次20天的探亲假。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。

“《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年颁布的,30多年没有更改了。在如今交通环境大为改善的情况下,一天能往返的职工是不能享受探亲假的。”李佑斌给记者举了个例子,以前去长沙不方便,如果家属在长沙,每年还可以休探亲假,现在去趟长沙就两个小时,所以这探亲假就不能休了。

其他假,你得按需休

除了上述这些假,还有一些针对特定人群和特殊需要的假。譬如,在妇女节部分女性公民可休假半天,青年节年轻人亦可休假半天,儿童节小朋友们可以休假一天,建军节军人可休假半天。

而像事假、病假,国家没有统一的规定。不过,事假、病假期间,用人单位的工资制度应由职工代表大会讨论通过、公示,并履行告知义务,才属于合理制度,如果是由单位负责人一人制定则不合理。

至于婚假、产假等那就根据情况来。像婚假,一般是3天,如果是晚婚的再加12天;但是如果是二婚的,就不存在晚婚的问题,二婚的一方只能休3天。“在生小孩的时候,女性一般有98天产假。”李佑斌说。此外,如果是晚育的,根据《湖南省人口与计划生育条例》,除国家规定的产假外增加产假30天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假30天,男方享受护理假15天。

除了这些假,本人及配偶的父母、子女离世后还有3天丧假,“一般情况下,不包括路上的时间。”李佑斌说。(记者 刘清 谭明)

原标题:2014最后一天,你还有假没休吗?