会议现场

红网茶陵站1月6日报道  1月4日，茶陵县委书记彭新军在调研组织工作时指出，要适应三个变化，突出三条主线，强化三个意识，加大三个力度，致力三个提升，在奋发勇为中彰显新活力。茶陵县委副书记付访华陪同。

在组织工作座谈会上，茶陵县委常委、组织部长谢志军汇报了组织工作开展情况。2014年以来，茶陵县委组织部紧紧围绕全县改革、发展、稳定的大局，以严格规范为主线，以牵头抓总为职责，以服务群众为主题，以优化发展为抓手，以“一化三基”为要求，统筹协调，突出重点，狠抓落实，为“奋力打造茶陵发展升级版、加快建成湘赣边界中心县”提供了坚强的组织保障和人才支撑。据统计，通过采取“五个一”举措，整顿转化软弱涣散党组织37个;通过开展驻基层“听民声、解民忧”，走访群众42350户，结对帮扶1620对，解决实际问题1300多个;通过机关单位在职党员进社区工作，点亮“微心愿”1080个，认领“公益岗”120个。

党校、人事、编办负责人分别作了工作汇报，组织部部务会成员、各科室负责人作了发言。

在认真了解工作情况后，彭新军对组织工作给予了肯定。彭新军说，组织工作在攻坚克难中体现了新成效，扛起了牵头抓总的作用，推进了“三超两乱”治理工作，有效解决了基层基础突出的矛盾，完善了相关工作的机制，不断加强了自身建设。

针对今后的工作，彭新军指出，要适应三个变化，即干部人事变动由过去相对的随意性向规范化转变、党建工作由过去相对的软弱指标向硬要求转变、干部管理和作风建设由过去相对的抓而不紧向从严治党转变。要突出三条主线，即围绕提高党的执政能力和保持党的先进性和纯洁性、为事业发展选优配强班子和选拔培养优秀的好干部、建设基层服务型党组织。要强化三个意识，即强化服务大局意识、强化改革创新意识、强化成在落实意识。要加大三个力度，即加大基层基础工作力度、加大“三超两乱”专项治理力度、加大干部教育管理监督力度。要致力三个提升，即致力提升党建工作的科学化水平、致力提升干部工作的科学化水平、致力提升加强组工干部自身建设的科学化水平，在奋发勇为中彰显新的活力。(记者 刘雅)