邵阳新闻网1月13日报道　“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”，把矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态：这是上世纪60年代“枫桥经验”最显著的一个特点。50年后的今天，邵阳市新邵县以浙江的“枫桥”为典范，与时俱进，不断创新，“三调联动”化矛盾，息诉息访促平安。2009-2014年，该县连续6年获评邵阳市唯一“省级平安县”，开启了新时期“枫桥经验”新模式。

邵阳市新邵县以平安创建为平台，强化组织领导，建立“以奖代补、以案定补”矛盾纠纷化解新体系，全面实现社会矛盾化解网络化;精心排查调解，实行矛盾纠纷(村、镇、县)三级排查制、排查调处月报制、调处案件会议点评制、疑难复杂纠纷联合调处制、重大纠纷挂牌督办制、调处案件回访制、以奖代补和以案定补制“七项”机制，整体推进社会矛盾纠纷综合治理;重点化解积案，对涉法涉诉信访积案采取领导包案制，集中人力、物力、财力全力化解，切实解决人民群众揪心闹心事宜;舍得经费投入，县财政从2014年开始每年安排专项资金350万元用于村级矛盾化解的以奖代补、以案定补，强力保障全县矛盾纠纷化解机制长效运转。

通过上下共同努力和奖补机制的强力运作，该县矛盾纠纷调解工作形成了新常态，得到了健康发展，取得了显著成效，全县各类矛盾纠纷都能及时排查发现、及时调处稳控、人民安居乐业。2014年1-11月，新邵县共立案调处矛盾纠纷5681件，调处成功5660件，成功率为99.63%。其中村(社区)调处4815件，占84.70%，乡镇调处697件，占12.27%，企事业调委会调处28件，占0.49%，行业专业调委会调处115件，占2.02%，县矛调中心调处26件占0.46%。该县的矛盾纠纷化解工作真正形成了“小事不出村、大事不出镇、依靠群众就地化解矛盾纠纷”的良好氛围，再现了新时期“枫桥”式的新版本 。(通讯员 隆清泉 李团)