衡阳市党政门户网1月13日报道 在职职工医疗互助活动是一项惠民、和谐的崭新事业;是发展多层次医疗保障，完善社会医疗保障体系的重大创举;是为职工办实事、办好事，维护职工权益，保持社会稳定、构建和谐社会的重要措施。

2014年，在衡阳市总工会的正确领导和全区各级工会干部的共同努力下，珠晖区第一期在职职工医疗互助活动取得了非常显著的效果，共有64家单位3376名职工参加，筹集互助费16.88万元。截至2014年12月25日，共有职工240人次获得职工住院医疗互助项目近14万元的补助;共有职工近亲属(本期内没有生病住院的职工本人的配偶、未婚子女及未到退休年龄的父母)8人获得职工住院医疗互助项目1.8万元的帮扶。活动在一定程度上减轻了部分职工的医疗负担，产生了较好的社会影响，受到了广大职工的热烈欢迎，也得到了各级党政、工会和社会各方面的肯定和支持。

2015年的第二期在职职工医疗互助活动和女职工特殊疾病保障活动开展以来，珠晖区总工会加大宣传力度，创新工作方法，积极推动活动的进行。目前，全区共有75家单位3544名职工参加职工住院医疗互助活动，完成任务180%;共有50家单位914名职工参加女职工特殊疾病保障活动，完成任务115%,实现了区总工会新年工作的开门红。

(原标题：珠晖区在职职工医疗互助活动超额完成任务)