长江信息报12月31日报道　12月29日，岳阳市劳动保障监察支队举办了为期3天的劳动保障监察员培训班，来自岳阳市各县市区劳动监察机构及企业的152名学员参加了此次培训。

今年以来，岳阳各级劳动保障监察机构开展了打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为，清理整顿人力资源市场秩序，整治拖欠农民工工资等问题，对劳务派遣单位和使用劳务派遣用工的单位实施检查，维护女职工、未成年工合法权益等8个专项行动，共出动劳动执法人员1630多人次、车辆480余台次，对全市1270多家用人单位实施了2014年度劳动保障监察定期书面审查，纠正各类违法违规行为173起，对118家严重违法且有整改能力的单位实施了重点督查，督促用人单位签订和续签劳动合同2720多份，137家非公企业参加社会保险，涉及职工3480人，成功处理拖欠工资案316起，涉及劳动者人数6120多人，金额达5850多万元，有效维护了社会稳定。

针对当前劳动保障监察面临的形势和任务，岳阳市劳动保障监察支队举办这次培训班，培训内容包括劳动保障监察相关政策法规、行政执法程序规定、受理投诉举报注意事项等内容，重点对加班工资问题解析、企业用工管理及劳动保障监察、劳动保障监察风险防范及行政诉讼应对、联合打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为中的证据收集和使用、劳动关系与劳务派遣等五个方面进行了系统的阐述。培训期间学员们系统地学习了劳动保障法律法规和政策知识，了解了劳动保障监察方法和程序。通过此次培训，劳动保障监察执法人员的水平进一步得到提升，对劳动行政执法工作将起到积极的促进作用。