湘潭日报1月12日报道 “能够解决更多的下岗职工再就业，我就很开心。”湘潭金色物业管理有限公司董事长兼总经理黄群英，说话诚恳热情，做事风风火火，她的脸庞在玫红色棉袄的映衬下，显得容光焕发。

今年52岁的黄群英，在1998年国企改制下岗后，积极再就业。2009年1月，她和几位志同道合的下岗工人一起成立了湘潭金色物业管理有限公司，承接各机关单位、高档写字楼和新旧居民住宅小区的物业服务，共安置下岗失业人员600多名，年产值1100万元。

破茧：下岗女工艰辛创业

黄群英为人直爽，属于特别善良，特别能吃苦的那种人。

1998年3月31日，是黄群英终身难忘的日子。这一天，她告别工作了20年的国企，下岗失业了。经过痛苦挣扎之后，她毅然决定承担起家庭的责任，不等不靠，卷起袖子自己干。

这期间，开饭店、卖摩托配件、四处应聘，甚至做过家政保洁，但因各种原因均告失败，她情绪一度很低落。因有过在保洁公司工作的经历，经过对物业管理这个行业经营之道的深思熟虑和市场调查，她决定在这条路上闯出一片天地来。

2009年1月，47岁的黄群英和几位志同道合的下岗工人，创立了物业公司，开始了“摸着石头过河”的艰苦创业。

为了承接到服务项目，她们跑遍了湘潭市的机关单位、高档写字楼和新旧居民住宅小区，结果大都被人嘲笑着轰出来。无数次的碰壁，打击了同伴对事业的追求。“万事开头难，只要我们能承接到一个物业项目，我们就有希望!”每到这个时候，黄群英总会用最朴素的话语给大伙鼓劲。

功夫不负有心人。一个多月后，他们终于在河西地区接到第一个物业服务项目，这是一家面积达数万平方米的医院物业。凭着满腔热血，他们将该项目管理得井井有条，全体工作人员不分昼夜，哪怕一片纸、一片树叶也会随时清扫。医院处处都打扫得窗明几净，秩序维护工作也开展得严谨有序。很快，医院医护人员和患者对他们投来赞许的目光。他们赢得了社会信誉，初步树立了金色物业的品牌形象。从此，上门洽谈委托物业管理的单位络绎不绝。

成蝶：帮助更多下岗工人就业

物业管理作为新兴行业，虽然有很大的发展潜力，然而同其它行业相比，却是一个微利、辛苦，还要受很多人白眼的行业。有些一线员工，受陈旧观念影响，自卑感较强，天热都捂着口罩，把帽檐压得低低的，生怕被熟人看到。

为了正确引导他们，黄群英常换上保洁员衣服，挺起胸膛，到一线岗位和大家一同扫地、清理垃圾、整理草坪、清洗设施，她的行动深深地感染着在场的每一位员工。黄群英对员工说：“世上只有卑贱的人，没有卑贱的工作。我们靠劳动吃饭，光荣!”

每逢春节，黄群英都会带领管理人员，走进困难职工和先进员工家中，将慰问品和慰问金送到他们手中。她的真诚善良，打动了所有员工，大家的工作热情高涨。

“我曾经也失过业，懂得失业后的痛苦和艰辛。我最大的心愿就是尽可能地多安置一些下岗职工，为社会尽一份责任，绝不让下岗工人在金色物业再下岗!”经过反复思考，她把“迅速扩大业务，创造更多的就业岗位，解决更多下岗职工再就业”作为企业发展的第一要务，共安置下岗失业人员600多名。

5年的创业发展，5年的风雨历程，湘潭金色物业管理有限公司已成为一个年轻而充满活力的企业。如今，金色物业承接的在管项目已达36个，在管面积126万多平方米，年经营收入达1100多万元。

“我坚信在当今飞速发展的社会，竞争激烈的市场带来的不只是挑战，同时也是机遇。”黄群英不悔自己的追求。(记者廖英 实习生 冯思晴)